モラルハラスメントについて

昔はガキ大将がいました。ガキ大将は弱いものいじめをしません。しかし今や、弱いものはモラルハラスメントでいじめられる存在です。そんな世の中を変えなきゃいけないけれど、なにからすればいいのか分からない自分が悔しいです。

私の勝手な考えですが、営業職ほどモラルハラスメントが多いと思います。営業は体育会系が多いため、大きな声で怒鳴るの事が多いです。私はそんな世界で頑張りましたが挫折してしまいました。モラルハラスメントに耐える力がなくて悲しいです。

私がモラルハラスメントだと感じた言葉は「だからお前はいけないんだ！」と、私生活を指摘された事です。そこから、だから契約がとれないんだとまで言われました。プライベートの事を指摘されるのは、モラルハラスメントだと思います。

私が働いていた会社はモラルハラスメントが日常茶飯事の職場でした。働いている時はモラルハラスメントだと思わなかったです。それが普通だと思いました。しかし、辞めてそれがモラルハラスメントだと気が付きました。辞めて良かったと思っています

暴力的な言葉を相手に言ってしまった事もモラルハラスメントと呼ばれるため、思わず相手を傷つけてしまう事があります。勢いで出てしまった言葉が相手を傷つけないように、細心の注意が必要です。モラルハラスメントだと思われないようにしましょう。

私が受けたモラルハラスメントは、暴力的な言葉でした。「そんな事できないなら辞めてしまえ！」と怒鳴られた事があります。モラルハラスメントは、言葉の暴力を含みます。言葉で心を傷つけられるのは、体に傷をつけられるよりも辛いです

私の子供はまだ１歳ですが、モノを投げたりわがままな一面があります。言葉が分からないからと放っておくと、将来は他人を傷つける子供になってしまいます。モラルハラスメントをしない子に育てるために厳しいしつけが必要なのかなと思いました。

最近の大人は、他人の子供を叱る事はしません。それが大人になって、相手を傷つける人間になってしまう引き金にもなります。モラルハラスメントをしない子を育てるためには、地域が協力するのが大切なんだなと私は思いました。

モラルハラスメントはブラック企業だけにある問題ではありません。上場している優良企業にもないとはいいきれません。どこの会社に入ってもモラルハラスメントは付きまといます。そのため、モラルハラスメントに負けないような精神力を鍛えるしかないんです。

ブラック企業ほどモラルハラスメントは多いと思います。ブラック企業は人権を無視しているため、モラルハラスメントも多いです。灰になるまで働かせて、後はカスのように捨てるやり方です。ブラック企業は選ばないようにしましょう。