ハラスメント

職場のモラハラで、給料を中々振り込まないというタイプのモラハラもあります。これも本人にしか分からないことなのでパワハラではなくモラルハラスメントに分類されます。

女性が行うモラハラは、男性の行うモラハラとは異なり複数で一人を攻撃していることがよくあります。女性はどちらかと言うと団体でしか行動出来ない弱い人間の場合が多いので、モラルハラスメントを行う場合は複数で一人を責め続けるのです。 そして攻撃も陰...

「は？もう一回」と本当は聞こえているにも関わらず何度も同じ言葉を言わせようとするのもモラルハラスメントの手口として使われています。

「なんでこんなやり方なんだ」「全然出来てない」などなど日常的にダメ出しが多い人がいるということは、その人はモラルハラスメントをやっているということになります。

学歴が高いことをアピール、大手企業に勤務経験があることをアピール。留学経験があることをアピールなどなど、とにかくモラルハラスメント人間は地位が高いのをアピールします。

結婚が決まったなど、誰かが幸せになった瞬間僻みで今まで優しかったのが一変してモラルハラスメントに発展してしまうことがあります。とにかく行う人間は人の幸せが嫌いです。

モラルハラスメントは精神的に相手を苦しめますが、している側も精神的な余裕がないことで人に嫌がらせをするのです。自分が悪いと思っていないのも精神的な余裕がない証拠です。

可哀想なことにモラハラ加害者は常にどんなことに対してでも物を勝ち負けでしか判断することが出来ません。人のことを負け組だと判断するような人もモラルハラスメントを行っているということになります。

モラルハラスメントを語る時によく「加害者」という言葉を用います。ただの嫌味な言葉を言っているだけではなく、相手にとって「害」を与えているので加害者という言葉はとてもしっくり来る言葉です。

人の顔色をすぐに伺って行動する人や、他人に配慮する人はモラルハラスメントの被害の対象とされてしまいやすい傾向が強いです。モラハラをする側にとってはこのようなタイプを攻撃することはとても楽なのです。