上司

モラルハラスメントが原因で、体に不調を訴えた人がいるのを知っています。その友達は、吐き気が止まらなかったそうです。上司から毎日のように暴力的な言葉を浴びさせられました。誰もそれを止める人はいませんでした。悲しい事実です

モラルハラスメントの標的にされるのは、気が弱い人達です。気が悪い人が悪いというわけではありません。会社ではだれでも気が弱くなると思います。標的にされないようにするには、上司に気に入られるしかないと思います。

モラハラ加害者には女性も多いです。職場にはモラハラ女性上司のせいで、精神状態がおかしくなって会社を辞めることになってしまった人も沢山いました。

モラハラ上司、モラハラ夫などがいますが、最近はモラハラ保護者というのも出て来ています。担任の先生に対して嫌味ばかり言う保護者が増えている為、先生の中でも心療内科や精神科に通院している人も増えているのです。

モラルハラスメントは会社の上司、部下といった上下関係の中で行われていると考えられる場合が多いのですが現実的には友人同士、恋人同士という対等な関係の中で起こることもあるのです

モラルハラスメントでも「教育」や「しつけ」「指導という名のもとに行われるものがあります。それは親や教師や上司など、中には「愛情」だとされる場合まであって、そのためモラルハラスメントの暴力は隠されてしまうことが多いです。

職場で、上司など立場が上だということを利用し、無理強いをさせることをパワハラとも言い、異性に対して性的な嫌がらせをすることをセクハラと言います。どちらもモラルハラスメントの分類に入ると言われています。

教師や上司などが、立場が上であることを利用して、モラルハラスメントを行う場合もあります。教育やしつけ、指導という名目を通してやることで、モラルハラスメントをしていると気づかれないように行うこともあると言われています。

親、恋人、友人、上司、同僚などに、自分は精一杯やったのに認めてもらえなかったり、無視されたり、ひどく責められたりしていませんか？それは、もしかしてら、モラルハラスメントかもしれません。早めに誰かに相談してみましょう。

モラルハラスメントをする人は、自分の評価をあげるために、人を利用します。周囲に仕事の出来ない人を助けてあげてるように見せてみたり、上司や先生などに告げ口のようなことをしてみたりと、さまざまな方法をとり評価をあげるよことに力を注ぎます。