加害者

実は職場で周りから「優秀」だと認められている女性ほど、モラルハラスメントの被害に合いやすいとされています。それはモラルハラスメント加害者からすれば自分よりも優秀な人間がいることが認められず、許せないからです

職場におけるモラルハラスメントはターゲットを孤立させることが多いです。対象となった被害者は職場内で「話しかけられない」「存在を無視される」などの行為をとられて、モラハラ加害者のせいで孤立させられてしまいます

職場におけるモラルハラスメントの行為は、ターゲットのコミュニケーションを拒否し、孤立させることとされています。ハラスメント加害者はターゲットに対し、職場内で仲間はずれにしたり。面と向かってコミュニケーションをとらずメモやメール、手紙のみで自...

モラルハラスメント加害者は自分のルールを一般論のように被害者に信じ込ませ、支配しようとします。そのやり口が巧妙なため、モラルハラスメントは証拠が掴みにくく、被害者のほうが誤解されてしまうことが残念ながら多いのです

モラルハラスメント加害者は自分の常識を上手に使い被害者をコントロールします。自分の意見を「世間の常識」として被害者に認識させ、少しずつ被害者を支配することで、上手に自分の思い通りコントロールするのです

モラルハラスメントは傍から見れば加害者のほうが正しいことを言っているように思ってしまうことがあります。モラハラは被害者と加害者とのコミュニケーションの間で行われることが多く。そのため、第三者から見れば被害者こそがおかしいと思われてしまう傾向...

モラルハラスメント被害者は周囲の人間をいたわれる人が多いです。自分が悪いと思い込みやすく、誰にでも優しくするタイプはモラハラ加害者の欲しているものをもっているため、モラハラのターゲットになりやすいのです

モラルハラスメントの被害者になりやすい火とは、几帳面で、周りの調和を大切にし。他人のことを思いやり、責任感が強いタイプです。そういう人ほどモラルハラスメント加害者に狙われやすく。また、他人に悩みを打ち明けることが難しいことから、被害が拡大し...

モラルハラスメントの被害者になる人間には傾向がある。被害者となりやすい人間はよく言えば「お人よし」なタイプが多い。他人を大切にするからこそ、そのスキをモラハラ加害者に突かれ、ターゲットにされてしまうのです

モラルハラスメント加害者になるような人間は、相手と信頼関係を築いていたとしても、欲しいものを貰うという考えはなく。奪うことを必要としています。モラハラ加害者にとって他者が自分より立場が上のことは許されないことなのです