モラルハラスメントについて– tag –

モラルハラスメント加害者は幼少期に親に溺愛されて育てられていることがあります。ずっと、親に肯定されて育てられてきたため、自分が絶対でなければ気が済まず、自分の存在を揺るがすものに対しては激しいモラルハラスメントを行う傾向があります

モラルハラスメントの原因は幼少期のころの体験が原因となっていることがあります。幼少期に親に溺愛されて、自分は特別な人間だと信じ込んでいることが多いです。そのため、自分の思ったことが全て正しいと信じ込み、自分を揺るがすものに対しモラハラを...

モラルハラスメントの加害者の中の論理では他人を尊重するという考えは存在しません。すべてはモラルハラスメント加害者の気持ちを満足させるために、被害者に対して怒りや恨み、責任などを押し付けることがあります

モラルハラスメントの加害者にとって自分こそが「常識」であり、真実や善悪の判定者なのです。なので、常に自分が優れた人物であるという印象を与えるためならば、平気で人の心を踏みにじり、精神的に危害を与えることに罪悪感を持ちません

モラルハラスメントの加害者は普通の人なら罪悪感を持ってしまうような言動を平気で取ることができます。また、常に誰かから何かを奪うことを欲してる、内心の葛藤を関係のない他者に向けて発散する性質を持っています

意外と思われるかもしれませんが、モラルハラスメントの被害者は明るく、努力家の人が多いです。しかし、それゆえ周りの人間に心配させないようにどんなに酷いモラルハラスメントだとしても我慢して自分が傷ついてしまう傾向があります

モラルハラスメントの加害者である夫は妻が傷つくような言葉を容赦なく浴びせます。「頭がおかしいんじゃないか?」「妻として失格」など口が悪いといったレベルを超えていることがほとんどです。冷静に見ればそんな発言をするほうこそが異常だということを...

モラルハラスメントの加害者に気に入られたり、認められると逆にモラルハラスメントの被害が拡大してしまいます。特に優秀な人ほど「自分が努力すれば報われる」と思ってしまいがちですが、モラハラ上司の前では努力をしても意味がありません

モラルハラスメントを行う上司は「自分に優しく、他人に厳しい」ので部下はいわれの無い非難をすることが多いです。上司のミスまで「お前のせいだ」と押し付けられることもあるので、ストレスのはけ口にならないようにモラハラ上司から距離をとる必要があ...

モラルハラスメント加害者は自分の自尊心を満たすためによく自慢話や誰かの悪口を言います。これに対して、反応してしまうと自分がモラルハラスメントの被害者にされてしまうことがあるので「Yes」「No」をはっきり示さずに受け流すことがベストです