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アダルトチルドレンは物事を楽しむことができません。また、そのため友達と一緒に遊んだりすることができない場合があります。これは自分が楽しむことに対して罪悪感を感じてしまうからであり。そのため周囲との人間関係に悩んでしまう傾向が強くあります

アダルトチルドレンの多くは相手に対してNOということがいえません。これは他人に見捨てられることを恐れているからでもあります。そのためアダルトチルドレンの多くは人間関係に疲れてしまい、人と合うことを避けるという傾向がある場合があります

アダルトチルドレンの特徴として上下関係を極端に嫌うという傾向があります。アダルトチルドレンにとって上下関係は堅苦しい、違和感のある人間関係でしかないのです。そして「自分はこいつらとは違う」と思い傲慢な態度をとることもあります

アダルトチルドレンの多くは自分より弱い人と出会ってしまうとその人に依存してしまうことがあります。しかし、これは愛情ではなく「偽の親密性」であるため人間関係が上手くいかなくなってしまうことが少なくありません

アダルトチルドレンとの付き合い方は時間をかけてゆっくりと築き上げることが重要です。アダルトチルドレンの方の多くは他者に対して警戒心が強いことがあります。そのためあまり急ぎすぎると警戒されて潤滑な人間関係を築けなくなることがあるので注意が...

アダルトチルドレンの方は「生きている意味や価値が見出せない」「人に見捨てられるのが怖い」「自分の居場所がない」という風に感じてしまうことがあります。これは成長段階で親の愛をしっかりと受けることができなかったことが原因だとされています。 ま...

アダルトチルドレンと診断された方の多くは対人関係に問題がある場合が非常に多いです。自分の気持ちを素直に表すことができなかったり、他人に嫌われようとする破滅的願望があることがあります。また、人間関係の構築に深刻な影響がある場合もあります

アダルトチルドレンの方への理解が少ないのでアダルトチルドレンの方が人間関係を築くことが難しいことを弱いとかダメな人扱いされやすいのです。理解が深まるととても繊細で優しく思いやりのある方が多いことがわかります。感情を虐待することをやめ良い...

職場では、私たち労働者は労働を提供して、その対価としての賃金を得ています。 各階層の社員がそれぞれの役割に応じて、その個々の能力をフルに発揮できれば、企業にとって何より社益向上に繋がります。 実態はどうかと見てみますと、殆どの企業ではそう...

本日はモラルハラスメント対策と言う事でお話をさせていただきます。先ず、皆さんが毎日通わなければならない会社にモラルハラスメントをする人はいませんでしょうか？たまに合う人なら未だしも会社、更には直属の上司からだったりすると酷い時は鬱になっ...