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みんなから聞いたモラハラ情報と役立つ情報!つきまとい、人格破壊、村八分、隠蔽、巧妙、美徳による支配、精神的な嫌がらせ

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  • 職場でのモラハラ

    職場のモラルハラスメントは静かに進みます。陰湿ともとれるモラルハラスメントは周囲の人はもちろん、それ

    職場のモラルハラスメントは静かに進みます。陰湿ともとれるモラルハラスメントは周囲の人はもちろん、それを受けている本人すら気づかずに自分が悪いと思い込んでしまうことが多いです。ひとつひとつなら対したことはないかもしれませんが、それが積み重...
    2015年6月16日
  • メンタルヘルスと回復

    モラルハラスメントを受けて退職したうちは、その時の記憶がフラッシュバックして軽いパニック障害を起こし

    モラルハラスメントを受けて退職したうちは、その時の記憶がフラッシュバックして軽いパニック障害を起こしてしまうことも少なくありません。退職してから経過時間がかなりたってしまうと、トラウマの記憶が強く定着してしまうので、早めに対処することが...
    2015年6月16日
  • メンタルヘルスと回復

    モラルハラスメントを受けてそのまま退職してしまうと退職後トラウマになるケースが少なくありません。トラ

    モラルハラスメントを受けてそのまま退職してしまうと退職後トラウマになるケースが少なくありません。トラウマを抱えてしまわないように自然にフラッシュバックしてしまうハラスメントの体験に対して必要以上にあれこれ考えないこと以外に方法はありません
    2015年6月16日
  • 職場でのモラハラ

    モラルハラスメントによって退職をすることは決して逃げではありません。ずっとその場にとどまってモラハラ

    モラルハラスメントによって退職をすることは決して逃げではありません。ずっとその場にとどまってモラハラの対象になり続けてしまった最悪の場合にはうつ病を発症させてしまったり。パニック障害になってしまう危険もあるので、ガマンができなければすっ...
    2015年6月16日
  • 職場でのモラハラ

    モラルハラスメントによって退職に追いやられてしまったとしても、そのままやめてしまうとトラウマとして心

    モラルハラスメントによって退職に追いやられてしまったとしても、そのままやめてしまうとトラウマとして心に傷が残ってしまう場合があります。退職する前には「ここにいても自分を成長させることができないから辞める」と心から思うようにしてください
    2015年6月16日
  • 職場でのモラハラ

    モラハラが原因で退職後トラウマに陥らないために大事なことがあります。退職前に「モラハラが辛くて会社を

    モラハラが原因で退職後トラウマに陥らないために大事なことがあります。退職前に「モラハラが辛くて会社を辞める」ではなく退職することに意味を見出してやめることで退職後のトラウマを抑えることができるようになります
    2015年6月16日
  • 被害者の声と体験

    深刻なモラルハラスメントによって心身ともに傷ついて、退職に追いやられたとしても、被害者の心は癒されま

    深刻なモラルハラスメントによって心身ともに傷ついて、退職に追いやられたとしても、被害者の心は癒されません。モラハラで受けた記憶がフラッシュバックし、トラウマとして後遺症が残ってしまったら日常生活をおくることすら困難になってしまいます
    2015年6月16日
  • 被害者の声と体験

    モラルハラスメントの被害は仕事を退職したとしても残ります。過去の出来事に囚われてしまい、現実のモラル

    モラルハラスメントの被害は仕事を退職したとしても残ります。過去の出来事に囚われてしまい、現実のモラルハラスメントは無くなったのにも関らず、トラウマとして過去のモラハラがフラッシュバックして苦しみ続けてしまうのです
    2015年6月16日
  • 被害者の声と体験

    モラルハラスメントによって深刻な被害を受けて退職してしまった人は退職したからと意って、問題が解決され

    モラルハラスメントによって深刻な被害を受けて退職してしまった人は退職したからと意って、問題が解決されるわけではありません。「あのときこうすれば」「ガマンが足りなかったのか」過去の出来事ばかりが頭にのこり、過去に囚われて前に進めなくなって...
    2015年6月16日
  • 被害者の声と体験

    モラルハラスメントによって受けた精神的被害はそうカンタンに忘れられるものではありません。モラハラを受

    モラルハラスメントによって受けた精神的被害はそうカンタンに忘れられるものではありません。モラハラを受けたせいで対人関係が恐怖、不安の対象となってしまい。転職したとしても新しい職場に適応できなくなってしまう人も少なくありません
    2015年6月16日
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