モラルハラスメントについて

モラルハラスメントをする人は、自分が上であることに喜びを感じます。そういった人と上手く付き合っていくには、アドバイスを求め、相手を上にしてあげることで、相手は機嫌が良くなります。

モラルハラスメントをする人は、自分が上であることに喜びを感じます。そういった人と上手く付き合っていくには、アドバイスを求め、相手を上にしてあげることで、相手は機嫌が良くなります。
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントする人に、攻撃されたら受け止めたように見せるのも1つの方法です。否定せず、無理のない範囲で受け止め聞き流すことで、ストレスも軽減され、相手もこの人に攻撃しても支配できないと感じます。

モラルハラスメントする人に、攻撃されたら受け止めたように見せるのも1つの方法です。否定せず、無理のない範囲で受け止め聞き流すことで、ストレスも軽減され、相手もこの人に攻撃しても支配できないと感じます。
モラルハラスメントについて

仕事場でモラルハラスメントをするような人と一緒にいなければならない時は、何か言われたら立ち向かう、一定の距離を保つ、相手にしないことが必要です。攻撃され、機嫌をとるため謝ったりすると、モラルハラスメントの餌食になってしまいます。

仕事場でモラルハラスメントをするような人と一緒にいなければならない時は、何か言われたら立ち向かう、一定の距離を保つ、相手にしないことが必要です。攻撃され、機嫌をとるため謝ったりすると、モラルハラスメントの餌食になってしまいます。
モラルハラスメントについて

アスペルガーの人は、一見モラルハラスメントと似たようなことをしてしまうことから勘違いされやすいが、アスペルガー症候群は、自閉症の1つで空気が読めない、これが失礼な言い方だと分からない、自分の主張が否定されると嫌悪感をあらわにする特徴があるが

アスペルガーの人は、一見モラルハラスメントと似たようなことをしてしまうことから勘違いされやすいが、アスペルガー症候群は、自閉症の1つで空気が読めない、これが失礼な言い方だと分からない、自分の主張が否定されると嫌悪感をあらわにする特徴があるが...
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントを受けた子供は、大人になってからモラルハラスメントをするようになる可能性があります。モラルハラスメントを受けたことで、正常な人格形成ができなかったのが原因ではないかと言われています。

モラルハラスメントを受けた子供は、大人になってからモラルハラスメントをするようになる可能性があります。モラルハラスメントを受けたことで、正常な人格形成ができなかったのが原因ではないかと言われています。
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントをする両親に育てられた子供は、すぐ謝ったり、自分は悪くないけど謝れば解決できると思ってしまったり、人を信用しなくなる大人になってしまう可能性もあります。

モラルハラスメントをする両親に育てられた子供は、すぐ謝ったり、自分は悪くないけど謝れば解決できると思ってしまったり、人を信用しなくなる大人になってしまう可能性もあります。
モラルハラスメントについて

専門的な言葉を頻繁に使う人には注意しましょう。モラルハラスメントをする人は、優秀な人だと思われたい願望があるので、頻繁に難しい言葉を使う傾向があります。

専門的な言葉を頻繁に使う人には注意しましょう。モラルハラスメントをする人は、優秀な人だと思われたい願望があるので、頻繁に難しい言葉を使う傾向があります。
モラルハラスメントについて

最近では、世界的に職場などでのモラルハラスメントが問題になっていて、フランス、イギリス、ポルトガル、ベルギーなどで、モラルハラスメントに関する法律ができ、モラルハラスメントを罰することができるようになりました。

最近では、世界的に職場などでのモラルハラスメントが問題になっていて、フランス、イギリス、ポルトガル、ベルギーなどで、モラルハラスメントに関する法律ができ、モラルハラスメントを罰することができるようになりました。
モラルハラスメントについて

最近では、日本の各自治体でもモラルハラスメントに関する規定を定める所が増えてきています。防止規定を導入した県は、岩手、富山、兵庫、和歌山、大分、佐賀、熊本です。

最近では、日本の各自治体でもモラルハラスメントに関する規定を定める所が増えてきています。防止規定を導入した県は、岩手、富山、兵庫、和歌山、大分、佐賀、熊本です。
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントは、海外でも問題視されていて、いち早くモラルハラスメントを法制化したのは、スウェーデンです。1993年に職場の虐待に関する規則という法令が定められています。

モラルハラスメントは、海外でも問題視されていて、いち早くモラルハラスメントを法制化したのは、スウェーデンです。1993年に職場の虐待に関する規則という法令が定められています。