みんなの投稿：管理人

モラルハラスメントする者は常に正しくなければなりません。間違いはないのです。なので相手に質問し、答えさせます。選んだ結果が良くない場合、責任を全て押し付けます。悪いのは全部相手にします。

モラルハラスメントする者は相手が抵抗し思い通りにならなければ、憎しみがわき起こり、 相手を壊そうとします。モラルハラスメントする者は、相手と自分との差をなくすのを目的にしています。

モラルハラスメントする者は、相手の感情を理解できません。同情することも共感することもありません。自分自身、苦しみや悲しみという感情を持たなく、そのような状況でも、怒りが出てきます。

。モラルハラスメントする者は、力の強い人に対しては迎合します。しかし、弱い人や敵とみなした人に対しては威圧的で支配的な態度をとります。どうやって判断するかはその人しか分かりません。

モラルハラスメントする者は精神的な攻撃が多いですが、軽い暴力もします。モラルハラスメントする者は相手を傷つけたいのではありません。相手より上に立ち支配することをしようとしています。

モラルハラスメントする者は以前の被害者で、被害行為に対して、サポートを受けられなかったのかもしれません。モラルハラスメントする者と関係のない人がサポートすれば良くなると思います。

モラルハラスメントする者は自分にふさわしい評価を欲するため、勝つことへのこだわりは、強迫的になります。評価が一番大事なようです。勝つという意識は大事ですが、強すぎると困りますね。

モラルハラスメントする者は常に正しいと思っています。相手がいつも間違っていると思い、教えてあげてるという気持ちです。モラルハラスメントする者は自分が間違っているとは思えません。

モラルハラスメントする者は弱い人を支配しておき相手が逃げられないようにします。そしてストレス解消のための対象を常に確保しておくために、まわりの人をも支配しておく必要があります。

仕事ではコミュニケーションが必要ですよね？その時にもモラルハラスメントに気を付けてください。例えば、話をさえぎる。話しかけない。仲間に入れない。コンタクトをとらないなどですね。