みんなの投稿:管理人– Author –
はじめまして、このサイトの管理人です。
過去に、モラルハラスメントの深刻な支配を経験し、新しい情報に触れることでその複雑な支配から抜け出すことができました。
このアカウントでは、みんなから集めたモラルハラスメントに関する体験談や情報を共有しています。モラルハラスメントは、わかりやすいものからわかりにくいものまでさまざまです。特にわかりにくいモラルハラスメントの場合、どのように支配されているのかを理解しないと抜け出すのが難しいことがあります。
他人の体験談や新しい情報に触れることで、抜け出すためのきっかけを得ることができます。このブログがそうしたきっかけを提供できることを願い、情報を公開しています。このブログの目的は、支配されている人たちが自分自身を取り戻し、本来の自分を生きる手助けをすることです。
-
職場でのモラハラ
モラルハラスメントを受けていて、我慢さえすればいつかは終わると思われるかもしれませんが、それは大きな間違いです。そのまま放置しておくとどんどんとモラルハラスメントがハードなものに変わります。その前に転職したり、助けを求めたりしてください
モラルハラスメントを受けていて、我慢さえすればいつかは終わると思われるかもしれませんが、それは大きな間違いです。そのまま放置しておくとどんどんとモラルハラスメントがハードなものに変わります。その前に転職したり、助けを求めたりしてください -
モラハラの基礎知識
モラルハラスメントをしている相手への対処方法のひとつに「目立たない」ということがあります。モラルハラスメントを行う相手は自分の自尊心を満たすために、目立つ人間を攻撃する傾向があるので、なるべく目立たないようにしてください
モラルハラスメントをしている相手への対処方法のひとつに「目立たない」ということがあります。モラルハラスメントを行う相手は自分の自尊心を満たすために、目立つ人間を攻撃する傾向があるので、なるべく目立たないようにしてください -
職場でのモラハラ
嫉妬心が強い、上司の場合はモラルハラスメントを起こしやすいといわれています。そういった、人に対処するためには本人の前で批判や反論をしないことと。常にその人を褒め称え賞賛をしているフリをし続けることで、その人の気分を満足させモラハラの被害にあ
嫉妬心が強い、上司の場合はモラルハラスメントを起こしやすいといわれています。そういった、人に対処するためには本人の前で批判や反論をしないことと。常にその人を褒め称え賞賛をしているフリをし続けることで、その人の気分を満足させモラハラの被害... -
職場でのモラハラ
同僚が部下には威張り散らすのに、上司の前ではへつらったり。ターゲットとなった人を集団で落としいれ、うっぷんのはけ口にするような行為や。部下に達成不可能なレベルの要求をするが、一切支援をしないなどの行為は立派なモラルハラスメントです
同僚が部下には威張り散らすのに、上司の前ではへつらったり。ターゲットとなった人を集団で落としいれ、うっぷんのはけ口にするような行為や。部下に達成不可能なレベルの要求をするが、一切支援をしないなどの行為は立派なモラルハラスメントです -
モラハラの基礎知識
自分の行動がもとで、問題が起こったとしてもそれを平気で誰かのせいにするような人はモラルハラスメントを起こしやすいです。行動に責任を持たず、他人にだけ達成不可能な要求を与える人が多く、そういった行為によって傷つく前にその人から離れることがモラ
自分の行動がもとで、問題が起こったとしてもそれを平気で誰かのせいにするような人はモラルハラスメントを起こしやすいです。行動に責任を持たず、他人にだけ達成不可能な要求を与える人が多く、そういった行為によって傷つく前にその人から離れることが... -
職場でのモラハラ
自分の評価が高い人は激しいモラルハラスメントを行う傾向があります。こうした人は他者を貶めることで、自分の優位性を維持するため、人に対して平気でひどいことをしたりします。職場にこういった人がいるのなら避けるべき相手といえるでしょう
自分の評価が高い人は激しいモラルハラスメントを行う傾向があります。こうした人は他者を貶めることで、自分の優位性を維持するため、人に対して平気でひどいことをしたりします。職場にこういった人がいるのなら避けるべき相手といえるでしょう -
モラハラの基礎知識
自己愛が強いタイプの人は激しいモラルハラスメントをする傾向があります。自分の自尊心を守るためなら、人を攻撃してもなんとも思わないタイプです。このタイプの人は相手を傷つけているという認識がないため、モラハラ行為が繰り返される傾向が強いです
自己愛が強いタイプの人は激しいモラルハラスメントをする傾向があります。自分の自尊心を守るためなら、人を攻撃してもなんとも思わないタイプです。このタイプの人は相手を傷つけているという認識がないため、モラハラ行為が繰り返される傾向が強いです -
加害者の手口
モラルハラスメントをする人にはさまざまなタイプがいますが、ナルシズムに基くものは深刻です。自分が誰よりも優れているという思いから、一方的に相手を傷つけることに罪悪感が無い人と言えます。このパターンの人に関らないようにするのがモラハラの被害を
モラルハラスメントをする人にはさまざまなタイプがいますが、ナルシズムに基くものは深刻です。自分が誰よりも優れているという思いから、一方的に相手を傷つけることに罪悪感が無い人と言えます。このパターンの人に関らないようにするのがモラハラの被... -
職場でのモラハラ
執拗なモラルハラスメントを長期間受け続けていたら、仕事どころかまともに生活が出来なくなってしまうこともあります。できるなら、その前に職場の中で相談できる人を探すべきなのです。逃げ場があることでトラブルから守ってもらえたり、心に余裕ができたり
執拗なモラルハラスメントを長期間受け続けていたら、仕事どころかまともに生活が出来なくなってしまうこともあります。できるなら、その前に職場の中で相談できる人を探すべきなのです。逃げ場があることでトラブルから守ってもらえたり、心に余裕ができ... -
職場でのモラハラ
モラルハラスメントを継続的に受けていると仕事に集中できなくなることでしょう。その結果として職場から孤立してしまうとよりモラハラの被害が大きくなってしまいます。そうならないためにも職場であなたの理解者を探す必要があります
モラルハラスメントを継続的に受けていると仕事に集中できなくなることでしょう。その結果として職場から孤立してしまうとよりモラハラの被害が大きくなってしまいます。そうならないためにも職場であなたの理解者を探す必要があります