無視

自分の意見が言えず自分の意見を言っても無視される。更に相手の意見を押し通されてしまい挙句の果てには支配されてしまう時の解決法！支配が嫌になった方は責任を持つようにしてみましょう！自由とは責任です。

虐待をされていた方は、ちゃんと虐待をされていたことを認めることから回復してきます。「そんなことくらいで気にするな」とか「弱いだけだろ」という言葉は無視しましょう。自分の保護下にある者を日常的に嫌がらせしたり無視し続けたり暴力をふるったりする...

幼少期から個性を無視されて人の尊厳すら無いものとされ、お経を唱えた時だけ褒められて、あらゆるマイナスなコントロールを受けて育つと心は破壊されます。だけど、その分気づきが多くなるので乗り越えて行く事で大きなプラスになるでしょう。表裏一体で、マ...

プロセスを無視して結果だけを手に入れようとすると「嘘が必要」になります。だけど、あなたの背中には自由になる為の見えない羽があるのです。正しいプロセスを踏めるのです。

モラハラと亭主関白は違います。モラハラは支配を成立させて精神的な嫌がらせをする目的があり、亭主関白は家族の幸せを目的としています。似ているように見えても全然違います。亭主関白の場合は妻のほうが「家庭の幸せを無視して家族を犠牲にする」モラハラ...

父親から不当な攻撃を受ける。母親は助けず無視する。そして兄弟は自分に親の攻撃が来ないよう兄弟の一人を嘘で追い込む。それでも家族を信じる子は被害妄想になっていくのです。卑怯者の卑怯な攻撃による被害者が被害妄想になる人たちです。

昔、世間体、常識を嫌と言うほど聞かされて反発したら、次は暴力、さらに反発したら、言葉の暴力、さらに反発したら無視、さらに反発したら、笑顔になって「俺の勝ちか？」と思ってたら「笑顔の仮面」で「静かなるモラハラ」で、実は気づかずに負けていたのは...

職場では、私たち労働者は労働を提供して、その対価としての賃金を得ています。 各階層の社員がそれぞれの役割に応じて、その個々の能力をフルに発揮できれば、企業にとって何より社益向上に繋がります。 実態はどうかと見てみますと、殆どの企業ではそうし...

モラルハラスメントとは、言葉や態度や身振りや文書などで働く人の人格や尊厳を傷つけて職場を辞めざるように追い込んだり職場の雰囲気を悪くしたりすることとフランスの精神科医は定義しています。 モラルハラスメントは、陰湿でまわりに気づかれにくいのが...