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モラルハラスメントを受けてそのまま退職してしまうと退職後トラウマになるケースが少なくありません。トラウマを抱えてしまわないように自然にフラッシュバックしてしまうハラスメントの体験に対して必要以上にあれこれ考えないこと以外に方法はありません

モラルハラスメントによって退職に追いやられてしまったとしても、そのままやめてしまうとトラウマとして心に傷が残ってしまう場合があります。退職する前には「ここにいても自分を成長させることができないから辞める」と心から思うようにしてください

モラハラが原因で退職後トラウマに陥らないために大事なことがあります。退職前に「モラハラが辛くて会社を辞める」ではなく退職することに意味を見出してやめることで退職後のトラウマを抑えることができるようになります

深刻なモラルハラスメントによって心身ともに傷ついて、退職に追いやられたとしても、被害者の心は癒されません。モラハラで受けた記憶がフラッシュバックし、トラウマとして後遺症が残ってしまったら日常生活をおくることすら困難になってしまいます

モラルハラスメントの被害は仕事を退職したとしても残ります。過去の出来事に囚われてしまい、現実のモラルハラスメントは無くなったのにも関らず、トラウマとして過去のモラハラがフラッシュバックして苦しみ続けてしまうのです

モラルハラスメントはたとえその職場を退職したとしても被害者に大きな傷跡を残します。退職後トラウマと言うのですが、対象者からうけたモラルハラスメントの行為が頭から離れずそれがトラウマとなって生活が困難になることが多いです。 モラルハラスメン...

モラルハラスメントが原因で会社を辞めるどころか、日常生活すらまともに送れなくなる人は少なくありません。そういった人は退職してモラハラから解放されるわけではありません。退職した後も過去のトラウマによって社会復帰が難しくなってしまう人も少な...

モラルハラスメントを受けて、退職したとします。これで一件落着かと思いきや、モラルハラスメントはトラウマになります。次の職場でもモラルハラスメントを受けてしまうんじゃないかとビクビクします。だから、モラルハラスメントはいけないんです。

当然モラハラをする人だって、生まれた時はキレイな心を持っていました。モラハラをするような人格にしてしまったのは、過去のトラウマや挫折から来る場合が殆どとされています。

わがままをいう度に怒られる子供よりも、わがままを言わず素直で良い子の方が、精神にダメージが残ってしまいます。怒られても平気でいられるのは、決定的に酷い目にはあわないと確信しているからです。怒らせたら大変なことになるかもしれない恐怖はトラ...