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みんなから聞いたモラハラ情報と役立つ情報!つきまとい、人格破壊、村八分、隠蔽、巧妙、美徳による支配、精神的な嫌がらせ

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  • 職場でのモラハラ

    話をしようとしたときに、わざと話をさえぎり会話をさせないようにしたり。他の社員と会話をさせず、その職場で無視をし続けたり。コミュニケーションを拒否して相手を孤立させる行為もモラルハラスメントになります

    話をしようとしたときに、わざと話をさえぎり会話をさせないようにしたり。他の社員と会話をさせず、その職場で無視をし続けたり。コミュニケーションを拒否して相手を孤立させる行為もモラルハラスメントになります
    2014年9月6日
  • 職場でのモラハラ

    仕事だといっても必要以上に相手の仕事を批判したり、人格を攻撃するようならそれはかなりの問題です。相手が気に食わないからと昇進が出来ないようにしたり、わざと実行不可能な仕事を押し付けはモラルハラスメントです

    仕事だといっても必要以上に相手の仕事を批判したり、人格を攻撃するようならそれはかなりの問題です。相手が気に食わないからと昇進が出来ないようにしたり、わざと実行不可能な仕事を押し付けはモラルハラスメントです
    2014年9月6日
  • 職場でのモラハラ

    仕事上、周囲に気づかれにくいモラルハラスメントは日常に転がっています。たとえば、相手の能力以上の難しい仕事をわざと選んでさせたり。健康状態が悪いのにも関らず、負担の大きすぎる仕事をさせたりと、明らかにその人のキャパシティを超えるような仕事を

    仕事上、周囲に気づかれにくいモラルハラスメントは日常に転がっています。たとえば、相手の能力以上の難しい仕事をわざと選んでさせたり。健康状態が悪いのにも関らず、負担の大きすぎる仕事をさせたりと、明らかにその人のキャパシティを超えるような仕...
    2014年9月6日
  • 職場でのモラハラ

    仕事にかこつけてモラルハラスメントをする人というのは少なくありません。ひとむかし前なら当たり前だったかもしれませんが、現代社会では問題です。仕事を任せるときに相手の能力からすれば簡単すぎる仕事をわざと選んでさせるという行為もモラハラになりま

    仕事にかこつけてモラルハラスメントをする人というのは少なくありません。ひとむかし前なら当たり前だったかもしれませんが、現代社会では問題です。仕事を任せるときに相手の能力からすれば簡単すぎる仕事をわざと選んでさせるという行為もモラハラにな...
    2014年9月6日
  • 職場でのモラハラ

    たくさんの人と触れ合う仕事の場で一番モラルハラスメントを受けやすいといわれています。やっている本人に自覚がない場合もあるのでやっかいなのですが、意思に反して危険な仕事をさせたり。きちんとした理由があるにも関らず、有給や助成金などの権利を使え

    たくさんの人と触れ合う仕事の場で一番モラルハラスメントを受けやすいといわれています。やっている本人に自覚がない場合もあるのでやっかいなのですが、意思に反して危険な仕事をさせたり。きちんとした理由があるにも関らず、有給や助成金などの権利を...
    2014年9月6日
  • 職場でのモラハラ

    ストレスの多い現代社会において、ちょっとしたことでもモラルハラスメントになってしまいます。「仕事に必要な情報を与えない」「相手の仕事を必要以上に否定して、人格を攻撃する」というような行動もモラルハラスメントになります

    ストレスの多い現代社会において、ちょっとしたことでもモラルハラスメントになってしまいます。「仕事に必要な情報を与えない」「相手の仕事を必要以上に否定して、人格を攻撃する」というような行動もモラルハラスメントになります
    2014年9月6日
  • 職場でのモラハラ

    一口にモラルハラスメントといっても色々な方法があり。周囲に気づかれにくいものも少なくありません。仕事に関連している場合は「命令した仕事しかさせない」して命令された仕事以外をさせた場合は罵倒したり、個人攻撃をするのも立派なモラルハラスメントに

    一口にモラルハラスメントといっても色々な方法があり。周囲に気づかれにくいものも少なくありません。仕事に関連している場合は「命令した仕事しかさせない」して命令された仕事以外をさせた場合は罵倒したり、個人攻撃をするのも立派なモラルハラスメン...
    2014年9月6日
  • モラハラの基礎知識

    モラルハラスメントの主な方法は4つあります。相手を無視したりして、集団から孤立させること。仕事などにかこつけて個人攻撃をする。その人の仕事を批判するのではなく人格を攻撃する。そして、正常な感覚を失わせることです

    モラルハラスメントの主な方法は4つあります。相手を無視したりして、集団から孤立させること。仕事などにかこつけて個人攻撃をする。その人の仕事を批判するのではなく人格を攻撃する。そして、正常な感覚を失わせることです
    2014年9月6日
  • モラハラの基礎知識

    モラルハラスメントとイジメは少し違います。イジメの場合は意図的に悪意をもって行うことが前提です。しかし、モラルハラスメントなどの場合は積極的に悪意を抱いておらず、自覚なしに指導、教育などをしてハラスメント行為をしている場合があるので注意が必

    モラルハラスメントとイジメは少し違います。イジメの場合は意図的に悪意をもって行うことが前提です。しかし、モラルハラスメントなどの場合は積極的に悪意を抱いておらず、自覚なしに指導、教育などをしてハラスメント行為をしている場合があるので注意...
    2014年9月6日
  • モラハラの基礎知識

    モラルハラスメントとは暴力によって人の体を傷つけるのとは正反対の言葉や態度によって、巧妙に人の心や人格を傷つける精神的な暴力のことです。モラルハラスメントに含まれる行為には無視や、暴言や、過剰な迷惑行為が含まれます

    モラルハラスメントとは暴力によって人の体を傷つけるのとは正反対の言葉や態度によって、巧妙に人の心や人格を傷つける精神的な暴力のことです。モラルハラスメントに含まれる行為には無視や、暴言や、過剰な迷惑行為が含まれます
    2014年9月6日
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⚠️ ご注意:インターネット上には、電磁波攻撃詐欺など、事実に基づかない情報を信じさせようとする手口も存在します。
正確な情報をもとに冷静な判断を心がけましょう。
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