仕事

仕事上、周囲に気づかれにくいモラルハラスメントは日常に転がっています。たとえば、相手の能力以上の難しい仕事をわざと選んでさせたり。健康状態が悪いのにも関らず、負担の大きすぎる仕事をさせたりと、明らかにその人のキャパシティを超えるような仕事を...

仕事にかこつけてモラルハラスメントをする人というのは少なくありません。ひとむかし前なら当たり前だったかもしれませんが、現代社会では問題です。仕事を任せるときに相手の能力からすれば簡単すぎる仕事をわざと選んでさせるという行為もモラハラになりま...

たくさんの人と触れ合う仕事の場で一番モラルハラスメントを受けやすいといわれています。やっている本人に自覚がない場合もあるのでやっかいなのですが、意思に反して危険な仕事をさせたり。きちんとした理由があるにも関らず、有給や助成金などの権利を使え...

ストレスの多い現代社会において、ちょっとしたことでもモラルハラスメントになってしまいます。「仕事に必要な情報を与えない」「相手の仕事を必要以上に否定して、人格を攻撃する」というような行動もモラルハラスメントになります

一口にモラルハラスメントといっても色々な方法があり。周囲に気づかれにくいものも少なくありません。仕事に関連している場合は「命令した仕事しかさせない」して命令された仕事以外をさせた場合は罵倒したり、個人攻撃をするのも立派なモラルハラスメントに...

モラルハラスメントの主な方法は4つあります。相手を無視したりして、集団から孤立させること。仕事などにかこつけて個人攻撃をする。その人の仕事を批判するのではなく人格を攻撃する。そして、正常な感覚を失わせることです

モラルハラスメントの原因はほんの小さな事です。なんとなく気にくわない…、仕事で小さなミスをした…、後輩だから…などの本当に小さい事です。それがモラルハラスメントを根絶できない原因です。だからモラルハラスメントはなくならないのです。

仕事で昇進したことなどがきっかけで自分が出来る人間だと思い込み、モラルハラスメントを気に入らない人にするようになる人もいます。「お前には無理だろう」と見下すことで快感を得て相手を苦しませます。

モラルハラスメントでは加害者は自分が特別な存在なのだと思っています。自分には特別な才能があって、仕事もできるとまわりも思っている。そのため、自分のために誰でもいろいろなことしてくれると思っています。また、そのことで他人を利用します。