みんなの投稿:管理人– Author –

はじめまして、このサイトの管理人です。
過去に、モラルハラスメントの深刻な支配を経験し、新しい情報に触れることでその複雑な支配から抜け出すことができました。
このアカウントでは、みんなから集めたモラルハラスメントに関する体験談や情報を共有しています。モラルハラスメントは、わかりやすいものからわかりにくいものまでさまざまです。特にわかりにくいモラルハラスメントの場合、どのように支配されているのかを理解しないと抜け出すのが難しいことがあります。
他人の体験談や新しい情報に触れることで、抜け出すためのきっかけを得ることができます。このブログがそうしたきっかけを提供できることを願い、情報を公開しています。このブログの目的は、支配されている人たちが自分自身を取り戻し、本来の自分を生きる手助けをすることです。
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モラハラ夫の妻は専業主婦である事例が多いようです。自分のことを権力があると思っているので、妻がパートに出たいと言えば「俺だけの給料じゃ足りないのか」と文句を言います。
モラハラ夫の妻は専業主婦である事例が多いようです。自分のことを権力があると思っているので、妻がパートに出たいと言えば「俺だけの給料じゃ足りないのか」と文句を言います。世間体を気にするので自分の稼ぎだけで裕福であるということを他人にアピー... -
モラハラ夫だからと言って家族サービスをしないわけではないのです。たまに家事を頑張ったり外食をご馳走してあげたりすることもありますが、後から「あの時やってあげただろ」と言い出すのが定番です。
モラハラ夫だからと言って家族サービスをしないわけではないのです。たまに家事を頑張ったり外食をご馳走してあげたりすることもありますが、後から「あの時やってあげただろ」と言い出すのが定番です。 -
モラハラというのは人格障害ですから相手を褒めたり感謝したりするということは出来ません。褒めたくないし感謝もしたくないけど自分は褒められたいし感謝されたいと思っています。
モラハラというのは人格障害ですから相手を褒めたり感謝したりするということは出来ません。褒めたくないし感謝もしたくないけど自分は褒められたいし感謝されたいと思っています。 -
可哀想なことにモラルハラスメントをする人は誰かを見下して比較しないと自分が地位が高いと思えないのです。とにかく自分より下だと思った人はとことん見下して来ます。
可哀想なことにモラルハラスメントをする人は誰かを見下して比較しないと自分が地位が高いと思えないのです。とにかく自分より下だと思った人はとことん見下して来ます。 -
「ただじゃおかないぞ」「秘密をバラすぞ」「自殺してやる」など相手を脅かすような言葉はモラルハラスメントでよく使われています。
「ただじゃおかないぞ」「秘密をバラすぞ」「自殺してやる」など相手を脅かすような言葉はモラルハラスメントでよく使われています。 -
暇なのかと言うくらいに長々と長時間嫌味を言い続けるのもモラハラの特徴です。因みにモラハラ人間の口癖の1つに「今忙しいんだよ」がありますが、嫌味を言うのに忙しいだけです。
暇なのかと言うくらいに長々と長時間嫌味を言い続けるのもモラハラの特徴です。因みにモラハラ人間の口癖の1つに「今忙しいんだよ」がありますが、嫌味を言うのに忙しいだけです。 -
被害妄想が激しい人はモラハラを起こしやすいと言われていますが、実はモラハラ被害を受けやすいタイプでもあるのです。なんでも悪い方に想像するから嫌味を言われたら「自分が悪い」と思い込むからです。
被害妄想が激しい人はモラハラを起こしやすいと言われていますが、実はモラハラ被害を受けやすいタイプでもあるのです。なんでも悪い方に想像するから嫌味を言われたら「自分が悪い」と思い込むからです。 -
モラハラをする人間は被害妄想が激しくただの憶測だけで判断し決めつけていることがよくあります。それがモラハラという行為に繋がっているのです。
モラハラをする人間は被害妄想が激しくただの憶測だけで判断し決めつけていることがよくあります。それがモラハラという行為に繋がっているのです。 -
職場のモラハラで、給料を中々振り込まないというタイプのモラハラもあります。これも本人にしか分からないことなのでパワハラではなくモラルハラスメントに分類されます。
職場のモラハラで、給料を中々振り込まないというタイプのモラハラもあります。これも本人にしか分からないことなのでパワハラではなくモラルハラスメントに分類されます。 -
職場でのモラハラは個人経営のような小さい会社で行われていることも増えています。個人経営なので外部には漏れにくく、中々退職しにくい状況を利用して嫌がらせをするのです。
職場でのモラハラは個人経営のような小さい会社で行われていることも増えています。個人経営なので外部には漏れにくく、中々退職しにくい状況を利用して嫌がらせをするのです。