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最近では、世界的に職場などでのモラルハラスメントが問題になっていて、フランス、イギリス、ポルトガル、ベルギーなどで、モラルハラスメントに関する法律ができ、モラルハラスメントを罰することができるようになりました。

モラルハラスメントは、海外でも問題視されていて、いち早くモラルハラスメントを法制化したのは、スウェーデンです。１９９３年に職場の虐待に関する規則という法令が定められています。

職場で、上司など立場が上だということを利用し、無理強いをさせることをパワハラとも言い、異性に対して性的な嫌がらせをすることをセクハラと言います。どちらもモラルハラスメントの分類に入ると言われています。

モラルハラスメントは、最近になってやっと認知されてきましたが、これは昔から存在していたことです。家庭や職場など、閉鎖された所で行われてたため、気づかれにくかったのが原因だと言われています。

私が聞いた話やと、モラルハラスメントに遭いやすい人は、真面目な人、優しい人やと聞きました。お母さんの職場で、モラルハラスメントの、被害者が居ますが、みんな優しすぎるようです。

モラスハラメントは、現代人は誰もが経験したりする気がします。何故なら、職場で一人じゃこなせない量の仕事を与えたり、話の最中に頭などを小突くのも完全なるモラスハラメントです。

体に傷をつけるような暴力は絶対に振るわずに、言葉や態度で精神的に傷つけたり、不安にさせたりして相手を洗脳し支配しようとする事をモラルハラスメントと言います。職場や夫婦間で増えています。

精神的な暴力、嫌がらせのことをモラルハラスメントと言い、最近では巧みで分かり難いモラルハラスメントも多いです。家庭や職場などで、離婚の原因や転職の原因になっているケースも少なくないのが現状です。

モラルハラスメントの加害者は、執拗な質問攻めをします。目的は質問ではありません。追い込むことが目的ですから、質問を無駄に考えさせたり、「ん？」と思う質問をいちいちしてきます。そこから捏造をして相手の印象を悪くして周囲に対しても「思い込ま...

職場でモラルハラスメントを受けた人が戦う事を放棄すると家に持ち帰り家族にモラルハラスメントをする確率は高いです。巧妙なモラルハラスメントにまで気づくことが大事です。無自覚のままモラルハラスメントに媚びた人は家に帰って妻や子供や動物をいじ...