上司

被害者ぶってすり替える

平気で嘘をついて相手を悪者に仕立てあげるモラルハラスメントの加害者は人前で被害者を装うのが上手い演技タイプもいる。

投稿された文章:相手に害を加えて怒らせて被害者ぶるモラルハラスメント加害者(演技タイプ) 被害者を装うモラルハラスメントの加害者は、人前で、たまたまを装って被害者の足を何度も踏むことがある。「あっ、ごめん」と。当然、周囲には足を踏んでいる場...
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「お人好し」でいる事は心の底が腐るだけ!絶対にダメ!メサイアコンプレックスの持ち主からの支配!?アダルトチルドレン克服!

「お人好し」でいると苦しくなる 「お人好し」を続けていると本当に苦しい人生になります。 僕自身が、いつからか「優しさ」を間違って覚えてしまい、知らず知らずのうちに「お人好し」になり、苦しんだ経験があります。機能不全家庭で育ち、感情の虐待を受...
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アダルトチルドレンの人は「自分を理解すること」が大切。自分を不幸する他人の価値観を捨てて、自分を幸せにする新しい価値観(本当の自分のもの)を手に入れ、世代間連鎖を断ち切ることが大切です。

「アダルトチルドレンを深く理解して、回復する為に必要な能力や技術を自らが学ぶことが大切」です。 引用元:アダルトチルドレンを生み出す機能不全家族!回復には理解!「幸せになる為に生きていいんだよ!」と自分で自分に言ってあげて下さい。 上記の引...
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントの加害者に気に入られたり、認められると逆にモラルハラスメントの被害が拡大してしまい

モラルハラスメントの加害者に気に入られたり、認められると逆にモラルハラスメントの被害が拡大してしまいます。特に優秀な人ほど「自分が努力すれば報われる」と思ってしまいがちですが、モラハラ上司の前では努力をしても意味がありません
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントを行う上司は「自分に優しく、他人に厳しい」ので部下はいわれの無い非難をすることが多

モラルハラスメントを行う上司は「自分に優しく、他人に厳しい」ので部下はいわれの無い非難をすることが多いです。上司のミスまで「お前のせいだ」と押し付けられることもあるので、ストレスのはけ口にならないようにモラハラ上司から距離をとる必要がありま...
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントを行う上司が身近にいるのなら、なるべく私的な会話をしないことが重要です。そういった

モラルハラスメントを行う上司が身近にいるのなら、なるべく私的な会話をしないことが重要です。そういったモラハラ上司は親しくなると「こいつなら自分の思い通りに出来る」と思い、攻撃をしてくるので一定の距離を保つことが大切です
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントを行う上司は自分の機嫌で、部下に対して理不尽に感情を爆発させることがあります。その

モラルハラスメントを行う上司は自分の機嫌で、部下に対して理不尽に感情を爆発させることがあります。そのときに反射的に謝ると「コイツには何を言っても大丈夫だ」と思われてしまいモラハラを加速させるので、教えを受けるフリをして怒りの細先をズラすこと...
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントを行う上司は時として傍から見てワケが分からないことでも、感情を爆発させます。その際

モラルハラスメントを行う上司は時として傍から見てワケが分からないことでも、感情を爆発させます。その際に「とりあえず謝ろう」という行為は間違いで、逆にモラハラ上司からの憂さ晴らしの対象として、格付けされてしまう危険性があります
モラルハラスメントについて

モラルハラスメントを行う上司は気まぐれに指示を出し、言うことに一貫性がありません。たとえば上司の記憶

モラルハラスメントを行う上司は気まぐれに指示を出し、言うことに一貫性がありません。たとえば上司の記憶違いだとしても「俺の言うとおりにやってないじゃないか!」と怒り出したりしてしまいます。そういった理不尽に振り回されないためにも無能を装い、逃...
モラルハラスメントについて

モラルハラスメント加害者は自分の機嫌によって言うことがコロコロと変わります。特に上司がモラハラ加害者

モラルハラスメント加害者は自分の機嫌によって言うことがコロコロと変わります。特に上司がモラハラ加害者であったら機嫌を損ねないように「自分の理解力が足りないので……」と下手にでることで自分の身を守ることができます