精神的な嫌がらせ

モラルハラスメントを行う人は勝ち負けにこだわる傾向があります。自分が常に勝たなければならないという気持ちが強く、勝つためには事実を捻じ曲げたり、恫喝したり、あらゆる手を使い相手を蹴落とす傾向があります。 恫喝しても通用しない場合は付き纏い、...

モラルハラスメントはたとえその職場を退職したとしても被害者に大きな傷跡を残します。退職後トラウマと言うのですが、対象者からうけたモラルハラスメントの行為が頭から離れずそれがトラウマとなって生活が困難になることが多いです。 モラルハラスメント...

モラルハラスメント加害者の得意技は精神的な嫌がらせの言葉の暴力です。「キモい」「死ね」など直接的な乱暴な言葉を使って攻撃する者もいれば、遠回しな言葉を使って攻撃する者もいます。遠回しな言葉というのは例えば被害者の名前がＡさんだとすれば「Ｂさ...

突然の態度の変化：モラルハラスメントの可能性 今まで優しかったあの人が急に冷たくなった…。 もしかするとそれはモラルハラスメントかも知れません。 最初のうちは「ただ機嫌が悪いんだな」と思うものですが、最初だけではなくある日を境にずっと自分に...