職場におけるモラルハラスメントに執拗な注意や叱責もあげられます。仕事ができない、思うような結果が上げ

職場におけるモラルハラスメントに執拗な注意や叱責もあげられます。仕事ができない、思うような結果が上げられないからといって何度も注意し続けて相手の尊厳や人格を否定するような行為はモラルハラスメントにとられてしまいます

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