言っていることがコロコロ変わるタイプの上司はモラルハラスメントをしている可能性が高いです。たとえば「自主的に動け」と命令したと思えば、次の瞬間には「俺の言うことを聞け!」と理不尽なことを言ったりと言動に一貫性がないのが特徴です

言っていることがコロコロ変わるタイプの上司はモラルハラスメントをしている可能性が高いです。たとえば「自主的に動け」と命令したと思えば、次の瞬間には「俺の言うことを聞け!」と理不尽なことを言ったりと言動に一貫性がないのが特徴です

自分の力で解決するからこそ「本当の解決(被害者からの脱却)」が出来る!
【モラル・ハラスメント】実践対策ガイドブック【CD付き】

新着記事読者登録