職場でわざと、その人を孤立させるような行為はモラルハラスメントにあたります。誰もその人に話しかけず、

職場でわざと、その人を孤立させるような行為はモラルハラスメントにあたります。誰もその人に話しかけず、仕事に必要な情報を一切渡さなかったり。仲間はずれにしたり、その人の存在を無視したりする行為はモラハラに当たります

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