職場で被害を受けていた人は、そのモラルハラスメントが原因で退職する人も少なくありません。しかしそこで

職場で被害を受けていた人は、そのモラルハラスメントが原因で退職する人も少なくありません。しかしそこで問題になるのは、退職後トラウマになることです。思い出して涙が止まらない、胸がつまりフラッシュバックを起こすなどの精神的トラブルがおこることがあります。

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