上司がモラルハラスメントを行っているのなら、批判や反論はしてはいけません。また、直接的な提案をせず、

上司がモラルハラスメントを行っているのなら、批判や反論はしてはいけません。また、直接的な提案をせず、上司が自分で考え付いたと思い込ませて満足させることで、モラルハラスメントの被害を少なくさせることができます

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