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職場におけるモラルハラスメントに被害者に対して、周囲の評価を落とすということもあります。たとえば被害者に対して「精神病だ」と問題があるように周囲に思い込ませたり。身体的な特徴や、障害をからかったりその真似をすることもモラルハラスメントにあたります

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